Neki ljudi koji nas okružuju nam se čine simpatični, poneki nam ne pašu, dok ostale uopće ne razumijemo. Želimo razumjeti verbalnu i neverbalnu komunikaciju, ali želimo i otkriti svoje ponašanje i definirati ga. Thomas Erikson je napisao knjigu Okruženi idiotima – Kako razumjeti one koje je nemoguće razumjeti. U knjizi objašnjava ljude i njihovo ponašanje, ali i spominje 4 boje koje definiraju obrasce ljudi.
Izvor: Pexels.com
Ljudi u bojama
Postoje ljudi koji su rođeni kako bi vodili nekoga ili nešto, njih opisuje crvena boja. Takve osobe se odmah primijeti kada uđu u prostoriju. Zbog karakteristike vođe, još jedna od osobina im je dominantnost, tj. asertivnost. Vole natjecanja i bilo što gdje mogu pokazati svoje sposobnosti i dobre rezultate. Takvi ljudi su najčešće direktni, ne uljepšavaju ništa dok govore. Zbog toga se mogu činiti kao nestrpljive i agresivne osobe.
Žuta predstavlja ljude koji vole socijalizaciju. Puni su energije i kreativnost im je jača strana. U sebi imaju karizmu i zato se odmah svide drugima. Oni su otvoreni za upoznavanja s drugima, spontani i vole isprobavati nove stvari u životu.
Zelena označava ljude koji ne vole konflikte i koji su mirni. Vole jednostavnost i rutinu. Često znaju staviti druge ljude na prvo mjesto. Zbog toga često ne govore o svojim osjećajima kako se ne bi usprotivili drugima. Plava boja predstavlja analitički orijentirane ljude. Oni su najčešće perfekcionisti koji se kroz život vode logikom te imaju plan za sve. Ne iskazuju emocije kao ostali, više se vole pokazati kroz uspjeh. Odluke donose polako i sve detaljno analiziraju.
Ekstroverti i introverti
Kada bismo četiri boje podijelili prema ekstrovertima i introvertima, crvena i žuta bi označavale ekstroverte, a plava i zelena introverte. Kada bi postojao problem, crvena i žuta bi govorile iskreno o njemu, bez izbjegavanja suočavanja s problemom. Ali, svejedno to rade malo drugačije. Ljudi koji imaju osobine crvene boje odmah će pokušati stvar uzeti u svoje ruke, dok će žuta tražiti savjete drugih i u njima pronaći rješenje. Zelena i plava su povučenije osobe, tj. introverti. Kada su u stresnoj situaciji, neće reagirati burno i više će se povući u sebe i posvetiti se rješavanju problema „iz daljine“. Plave osobe će se zatvoriti u sebe, dok je za zelenu vjerojatnije da će pričati s nekim, ali samo ako im je jako bliska osoba.
Rizik u boji
Crvena i žuta će vjerojatnije riskirati bilo što naspram zelene i plave jer su općenito otvoreniji tip ljudi. Razlika između vrste rizika kod crvene i žute je da će ljudi koji su crvena boja riskirati s novcem, a žuta će se pokušati upoznati s nepoznatim ljudima. Plava i zelena vole rutinu i sigurnost, više će promišljati za razliku od žute i crvene koje „idu glavom kroz zid“.
Izvor: Pexels.com
Još podjela
Kako ne bismo samo opisivali boje po riziku i otvorenosti, još se mogu podijeliti prema zadatcima i ciljevima. Točnije, crvena i plava više su posvećene zadatcima koje su sami postavili. Njih ne zanima hoće li se netko osjećati loše zbog njihovog cilja da ispune ono što su zamislili, vode se logikom. Zelena i žuta više vole ljudske odnose i socijalizaciju. Što god rade, vode se osjećajima i intuicijom. Crvena i plava žele napredovati u karijernom smislu, a zelena i žuta u socijalnom svijetu.
Zašto su uopće podijeljeni?
Kako bismo bolje funkcionirali s drugima, važno je znati njihovu osobnost. Ovo nije jedini način da procijenimo i svrstamo nekoga u točno tu kategoriju. Većina ljudi je spoj dvije ili više boje osobnosti. Ali ako razumijemo kako netko funkcionira kasnije će nam biti lakše surađivati s tom osobom.
