Iako se posljednjih nekoliko godina sve češće susrećemo s pojmom „networking“, rijetki od nas znaju koliku vrijednost taj pojam zapravo ima, pogotovo u svijetu businessa. Poznanici s konferencija, meetupova, LinkedIna, ali i ljudi koje upoznamo na ručku ili u izlasku igraju veliku ulogu u našem karijernom putu bez da smo toga svjesni. Na putu do željene karijere upoznati ćemo brdo ljudi, od kojih će oni kojima se pridodaje najmanje važnosti, biti ti koji igraju najveću ulogu.
Što je networking?
Networking, ili po našem „umrežavanje“ je upravo ono što mu ime kaže, širenje mreže poznanstava. S obzirom na rast popularnosti društvenih mreža u zadnjem desetljeću, s ovim pojmom smo se imali priliku susretati sve češće. Networking nam u suštini služi kako bismo se povezali jedni s drugima na razini zajedničkih interesa, podijelili informacije o sebi, te u isto vrijeme vidjeli što nam sugovornici imaju za ponuditi. Osim dijeljenja informacija, networkingom postižemo rezultat stvaranja više mogućnosti, povezivanja s različitim ljudima, te širenjem slike o nama samima.
Bez obzira na to što nam društvene mreže znatno olakšavaju put do nalaska željene karijere i širenja mreže poznanstava, ljudski kontakt je ipak ostao nezamjenjiv. To nam se posebno dokazalo točnim u kobnoj 2020., kada smo bili primorani biti zatvoreni u svojim kućama, na sastanke se spajati online te viđati jedni druge samo putem video poziva. Ono što je ljudima bio cilj u toj pandemijskoj godini je da se što prije nađu s prijateljima na kavi, da ponovno rade iz ureda, te da se samo slobodno prošetaju.
Izvor: atriumstaff.com
Kako bismo potvrdili ovu teoriju da je ljudski kontakt ono što nam određuje karijerni put, odlučio sam popričati s nekoliko ljudi koji bi mi rekli svoje iskustvo. Popričao sam s jednim studentom međunarodnog poslovanja, zatim s bivšim studentom svježe s fakulteta te s jednim profesorom koji radi na fakultetu. Birali su ostati anonimni tako da ćemo studenta za potrebe ovog teksta zvati Luka, bivšeg studenta Filip, a profesor nam ostaje profesor. Odabrao sam svoje sugovornike iz područja ekonomije koji su imali štošta za reći o prednosti i manama networkinga, i korištenja networkinga kao alata u pronalasku karijere, kao i napredovanja u istoj.
Neformalni događaji kao alat za umrežavanje
Što se tiče meetup-ova, konferencija i seminara, sugovornici su se jednoglasno složili da im ovakvi događaji pomažu doći do izražaja. Luka je spomenuo kako mu, osim stvaranja veza, ovakvi događaji pomažu graditi samopouzdanje, komunikacijske vještine, kao i pokazati se u poslovnom svijetu bez da se nalazi u formalnom okruženju.
S druge strane su profesor i Filip posebno naglasili kako im događaji poput gore navedenih pomažu u poboljšanju u sektorima u kojima trenutno rade. Čak i kao govornici te gosti predavači na ovim događajima govore kako neprekidno uče i konstantno upoznavaju nove ljude što je profesora dovelo do toga da s nekim od tih ljudi, čak i deset godina nakon, on surađuje.
Svi sugovornici spomenuli su kako im je networking barem u jednom trenu donio priliku u karijeri – sugovornik Luka je upoznao svog trenutnog šefa na pub kvizu, dok je Filip svoju priliku našao na svom bivšem fakultetu, na jednom od speed-networking događaja.
Izvor: stokesentinel.co.uk
Vanjski faktori i širenje znanja
Mnogi od nas nisu sigurni koji je smjer u kojem želimo da nam se karijera kreće, pa je tako bilo i s našim sugovornicima. Profesor je spomenuo kako se nije vidio u pedagoškom radu, sve dok nije počeo dolaziti na predavanja i konferencije kao gost govornik, te mu je tek onda sinulo što ga zapravo zanima.
To nam pokazuje kako nismo nužno mi baš ti koji biramo svoju sudbinu, već tu postoji i mnoštvo drugih faktora. Luka je ispričao kako je industrija u kojoj on trenutno radi, također bila nešto što nije niti mogao pretpostaviti da će mu se sviđati. Bez obzira na vanjske faktore, svi naši sugovornici i dalje nastavljaju sudjelovati na networking događanjima, kao što nastavljaju prisustvovati seminarima i konferencijama koje im dodatnu pomažu proširiti znanje, kao i svoju mrežu poznanstava.
Osim što mu pomažu unaprijediti njegovo znanje, Filip govori kako mu networking događaji pomažu unaprijediti samog sebe u komunikaciji s kolegama, kao i u konstantnom učenju o svome poslu, kao i o procesu zapošljavanja ljudi i jačanja prvog dojma.
Izvor: istockphoto.com
Stres i Ustrajnost
Kako biti dobar u networkingu je nešto na što nitko nema odgovor. Naši sugovornici se slažu, govoreći kako je potrebno uložiti puno vremena i truda prije nego što će se primijetiti napredak. Počevši od pripreme za networking događaje ili neformalne kave s potencijalnim suradnikom, pa sve do održavanja kontakta s ljudima koje su upoznali na samo pet minuta na nekom od meetup-ova.
Profesor posebno napominje važnost praćenja trendova, kao i ostajanja u kontaktu sa svojim poznanicima o njihovoj industriji i trenutnom statusu zaposlenja. Spominje kako mu ovakvo što, LinkedIn znatno olakšava.
Druga dva sugovornika govore kako su, prije nego su se odvažili u networkingu, obojica imali problema u komunikaciji i prilaženju ljudima, što se naglo okrenulo u trenu kada su počeli ići na networking događaje. Napominju kako su im osim takvih događaja također bitni bili i sastanci u studentskim udrugama te izlasci s prijateljima i kolegama. Spominju kako bez obzira na to koliko je stresan bio put do toga da se osjećaju ugodno u neformalnom okruženju s potencijalno bitnim ljudima, to iskustvo donosi daleko više prednosti nego mana.
Izvor: jobhopin.com
Summa Summarum
U svijetu biznisa ne možemo poreći važnost networkinga, što smo i dokazali pričajući s našim sugovornicima. Njihova iskustva pokazuju nam da, bez obzira na rast popularnosti društvenih mreža, interakcije uživo su daleko bitnije, a društvene mreže nam pomažu ojačati ih. Bez obzira na stres networkinga, njegove prednosti su ono što prevladava – nebrojeno više prilika za posao i suradnju, jačanje komunikacijskih vještina, kao i jačanje kreativnog razmišljanja. Da bismo uspjeli u iskorištavanju networkinga do njegovog punog potencijala, moramo biti spremni uložiti vremena i truda, posložiti svoje prioritete te učestalo raditi na tome da, osim ljudima, i nama samima predstavimo najbolju verziju sebe.
